Stimulation Responsable ou Stimulation 3.0

Nous transformons vos projets de stimulation en Stimulation 3.0.
• Nous analysons avec vous l'aspect juridique de vos stimulations dans le respect de la législation.
• Nous vous aidons à transformer vos objectifs quantitatifs en objectifs d’apprentissages.
• Nous analysons avec vous comment faire coopter les objectifs par les équipes concernées par votre programme de stimulation.
• Nous créons ensemble les conditions pour que cette stimulation responsable vous permette de créer les conditions d’un apprentissage réussi et les conditions nécessaires pour donner du sens à la récompense.

Nous transformons vos stimulations responsables en motivation durable.
• Par un processus d’appropriation et de responsabilisation.
• Par des objectifs communs à l’équipe et des récompenses individualisées.
• Par des objectifs d’apprentissage et l'accompagnement informel qui constituent un moteur extrêmement puissant.
• Par la transformation éthique de la récompense.
• Par la fierté, le sentiment d’appartenance, de réalisation et de maitrise qui créent les éléments d’une motivation durable.

Soyez fiers des programmes de stimulation responsables que vous créez et transformez-les en projets d’entreprise.
• N’en avez-vous pas assez d’être obligé de minimiser, quand ce n’est pas de cacher, les stimulations de vos services commerciaux ? Ne préfèreriez-vous pas pouvoir en faire un outil de communication inter entreprise ?
• Quand la récompense est professionnelle, éthique, artistique ou caritative, il y a un intérêt évident à communiquer dessus à l’interne, voire à mettre en place des stimulations responsables dans d’autres services, qu’ils soient production, logistiques ou comptables. L’effet démultiplicateur sur la motivation au sein de l’entreprise vous surprendra.