Stimulation salariale directe et indirecte

Stimulez plus et mieux en période de crise
• Plus les temps sont durs et plus la stimulation de vos forces vives est indispensable.
• La clé est de définir quels sont les buts primaires et secondaires poursuivis, le budget disponible, et la stratégie de l’entreprise.

Qu’est-ce qu’une Stimulation responsable et pourquoi la mettre en place ?
• Une stimulation responsable, aussi appelée stimulation 3.0, est une stimulation qui respectera la législation en vigueur, qui fera appel aux valeurs nobles de l’individu et qui donnera du sens à la récompense.
• Une stimulation responsable bien gérée produira des résultats quantitatifs importants, mais avant tout génèrera une motivation durable de vos forces vives.

Définissons ensemble la stimulation responsable qui vous ressemble.
• La définition de votre stimulation responsable ne peut être étudiée qu'avec vous.

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